作者 | Alice

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“一旦录用，最高可给予20万安家费，年薪不低于20万。”近日，攀枝花学院附属医院田巨龙院长向规培生发出英雄贴，引发了广泛关注。

据攀枝花学校附属医院官方发布的微信，此次医院招收的规培结业医生分为三种：

1、“3+X”专科医师规培结业人才

待遇：一旦录用，给予安家费20万，年薪不低于20万，有研究生学位者给予20万科研启动基金。

2、住院医师规培结业人才

待遇：一旦录用，给予安家费10万，年薪不低于15万，有研究生学位者给予10万科研启动基金。

3、其他名校规培结业生及临床各科优秀毕业生

待遇：面议

图片来自攀枝花学院附属医院微信截图

《》随后电话采访了该院院长田巨龙，田院长向证实了薪资，介绍到，目前该院普通医生薪酬在10万多一些的水平，此次是花重金聘请，也希望传递一个信息：在我们这样一个中等城市，也有广泛的空间可以施展才能。

“像原卫生部直属医科大学附属医院、复旦大学医院排行榜前50名医院、华西医院等上级医院拥有长期丰富的带教经验，学生起点也高，（学生）在大医院经过3-5年的训练，可以作为我们医院的骨干医生继续培养。”田院长充分肯定了优质规培生的价值，并且为了能使优质人才安心下来，医院会与聘用医生签订长期协议，分期发放安家费用，同时对带有项目且拥有研究生学位的医生，医院也会给予相应的科研启动基金，建设医院的带教队伍。

田院长表示，此次攀枝花学院附属医院引进优秀规培结业医生，以全科医生为主，专科医生为辅，在提升自身医院水平的同时，希望其也能为医院培养出合格优秀的规培生，输送到周边医院、社区医院，从而提升整个地区的医疗服务水平。

那么，20万年薪+20万安家费是一个什么样的薪资水平？

我们就拿最近比较火的三明医改来做个比较。

经披露的数据显示，三明医改后，副高一般在14-20万之间，主治医年薪最高的麻醉医生，达到了17万元，一般的主治医收入在10-15万之间，少的仅有6-7万元，住院医则一般5-7万。

图片来自看医界公众号

这么看来，攀枝花学院附属医院给出的薪酬的确是相当可观的。

同时，从另一个侧面也能折射出一个事实，优秀的规陪医生是非常紧缺的，尤其对下级医院而言，这些优秀的人才通常在进入医院后，能快速成长起来，独当一面，带头建立起医院的优秀学科，从而提升整个医院的水平。

@华西医院廖志林也在微博上发文发表了自己的看法：只要你有了基本的底子和发展的品格。面包会有的，一切都会有的。

不过，就攀枝花学院附属医院高薪聘请规陪结业医生，也有一些网友们也表达了不同观点：

从留言看出，大家对此毁誉参半，不过就总体来说，也算是对规培生一则利好消息。